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Des expériences, anecdotes, outils de management : optimiser son temps, manager son équipe, manager son chef, diriger un projet, travailler en intelligence collective, coaching management. Je propose une démarche inspirée de la vie professionnelle et de la vie au sens large.

Ambiguïté intérieure sur la responsabilité : comment sortir du triangle infernal ?

 

Dans l'interrogation de responsabilité en entreprise, qui tourne beaucoup autour de ma table ces derniers temps, le défi intérieur se caractérise autour d'un triangle infernal...

Illustrons le propos : en tant qu'acteur impliqué d'un système/une entreprise, je suis au courant d'une situation pour laquelle je suis en profond désaccord de fond - par exemple sur la responsabilité "morale" de l'entité avec qui je collabore.

Rapidement, je peux (si ma conscience se réveille) tourner dans le triangle infernal dessiné ci-dessous :

 Triangle infernal

 

  1. 1 - dois-je collaborer ?
  2. 2 - dois-je entrer dans une lutte farouche ?
  3. 3 - dois-je m'éclipser, passer mon chemin ?

 


Pour lire la suite cliquez ici


Un certain nombre d'articles de ce blog migrent vers le site http://je-suis-manager.com/ qui a pour vocation de professionnaliser et moderniser la proposition. Merci de votre compréhension.

 

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P
<br /> Le compromis serait la meilleure solution, mais il ne faut pas oublier ses principes<br />
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G
<br /> La troisième dimension ! Et oui ! encore appelé le contournement !<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> Bien à vous.<br />
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C
<br /> Alors tu la kiffes bien ta life de consanguin?<br /> <br /> bisous sous race <br />
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B
<br /> C'est sur que la sortie la plus noble est toujours celle par le haut. Mais il n'est pas toujours facile d'être courageux (totologie...). Toutefois c'est bien souvent la solution la plus<br /> constructive et si on est amené à regretter d'avoir chercher à élever le débat c'est sans doute que les personnes impliqués ne se donnent pas le mal qu'il convient de se donner. Donc les regrets,<br /> c'est poubelle et on peu réfléchir, pour soi, à sa position dans ce genre d'environnement.<br /> <br /> <br /> Retrouvez moi sur mon blog mode homme, pour du conseil non pas en management mais en style ;)<br />
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